共筑未来，携手共进

在当今快速发展的经济环境中，企业之间的竞争日益激烈，而人才作为企业最宝贵的资源，其重要性不言而喻，宝应工厂，作为一家在制造业领域内享有盛誉的企业，始终秉持“以人为本，创新驱动”的发展理念，致力于为每一位员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境，宝应工厂发布了最新的招聘计划，旨在吸引更多有志之士加入我们的大家庭,共同书写企业发展的新篇章。

公司简介

宝应工厂成立于1995年，位于江苏省宝应县工业园区内，是一家集研发、生产、销售于一体的大型制造企业，公司主要产品涵盖高端机械零部件、精密模具、以及智能自动化设备等，广泛应用于汽车、电子、医疗等多个领域，经过二十余年的不懈努力，宝应工厂已发展成为行业内的领军企业，拥有先进的生产设备、严格的质量管理体系和强大的技术研发团队。

最新招聘岗位及要求

本次招聘，宝应工厂共开放了以下岗位,欢迎有志之士投递简历：

1. 研发工程师（5名）

   

   • 学历要求：本科及以上学历，机械设计、电子工程或相关专业。
   • 技能要求：熟练掌握CAD/CAM软件，具备扎实的机械原理和电子电路知识,有项目研发经验者优先。
   • 岗位职责：负责新产品的研发设计、技术改进及项目管理工作。

2. 生产主管（3名）

   • 学历要求：大专及以上学历,工业工程或相关专业。
   • 工作经验：5年以上生产管理或相关领域工作经验,熟悉生产流程及质量控制。
   • 岗位职责：负责生产计划的制定与执行，生产现场管理,确保生产进度与产品质量。

3. 销售专员（8名）

   • 学历要求：大专及以上学历,市场营销或相关专业。
   • 技能要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识,有销售经验者优先。
   • 岗位职责：负责市场调研、客户开发及维护,完成销售目标。

4. 品质检验员（10名）

   

   • 学历要求：大专及以上学历,质量管理或相关专业。
   • 技能要求：熟悉ISO9001等质量管理体系,能够熟练使用检测设备。
   • 岗位职责：负责原材料、半成品及成品的检验工作,确保产品质量符合标准。

5. 人力资源专员（2名）

   • 学历要求：本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
   • 技能要求：熟悉国家劳动法律法规,具备良好的人事管理技能。
   • 岗位职责：负责员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作。

福利待遇与职业发展

宝应工厂深知员工是企业最宝贵的财富,因此我们提供了一系列优厚的福利待遇和广阔的职业发展空间：

• 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位不同,年薪范围在8万至20万之间。
• 五险一金：为员工缴纳社会保险（五险）和住房公积金,保障员工的基本生活需求。
• 培训与发展：公司定期组织专业技能培训和职业发展课程，鼓励员工不断提升自我；对于表现优秀的员工,公司将提供国内外进修机会。
• 工作环境：提供安全、舒适的工作环境，配备先进的生产设备和办公设施；同时设有员工活动中心,丰富员工的业余生活。
• 晋升机制：公司设有明确的晋升通道和评价机制,优秀员工有机会快速晋升为管理层或技术骨干。
• 其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利、生日礼物等。

应聘方式与流程

有意者请将个人简历发送至公司邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后的一周内进行初步筛选，并通过电话或电子邮件通知入选者参加面试，面试通过后，公司将发放录用通知书并安排入职事宜，整个应聘流程简单快捷,我们期待每一位有志之士的加入。

企业文化与愿景

宝应工厂始终坚持以“诚信、创新、共赢”为核心价值观，致力于构建一个和谐、开放、包容的企业文化氛围，我们相信，每一位员工的成长与进步是企业发展的基石，宝应工厂将继续秉承“质量第一、客户至上”的原则，不断推进技术创新和产业升级，努力成为全球领先的智能制造企业之一，我们期待与您一起,共创辉煌的明天！